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因涉传被冻结账户的甩甩宝宝“升级”蜂享家:五级代理宣称月入万
发布日期:2021-09-13 07:54   来源:未知   阅读:

  原标题:因涉传被冻结账户的甩甩宝宝“升级”蜂享家:五级代理宣称月入万元为常态?

  不久前,投融新资讯接到网民投诉称一家名为“蜂享家”的社交电商平台宣传加入代理就能赚钱,拉人头就能迅速致富,该网友怀疑该平台模式疑似传销。

  据悉,蜂享家为鲸灵集团推出的专注于品牌特卖的电商平台,于2020年7月上线运营。类似于唯品会,又与之不同。蜂享家平台采用S2B2C模式,定位于“人人都能开的微信品牌折扣店”。

  投融新资讯注意到,在贴吧上,有蜂享家代理留言称,蜂享家推广收益可观,可长远发展成长空间很大,月入过万是常态。那么这月入万元背后的秘密究竟怎样?

  据投诉人提供的代理制度显示,蜂享家分为掌柜、导师以及合伙人三个级别,其中掌柜又分实习掌柜、超级掌柜以及金牌掌柜,实际一共为5层级别。具体运营模式如下图所示:

  实习掌柜达成条件:下载APP,填写邀请码即可成为实习掌柜并被邀请人绑定;实习期成为实习掌柜后,7天内销售/自购3单,可晋升为超级掌柜,否则身份被收回,享受权益:100%页面销售佣金。

  超级掌柜达成条件:成为实习掌柜后连续7天内销售/自购3单,可晋升为超级掌柜。享受权益:1、100%页面销售佣金超级掌柜;2、销售分红∶直属实习、超级掌柜佣金的 15%;3、获得兑换邀请码权益∶100影响力可兑换1个邀请码,10个封顶。

  金牌掌柜达成条件:任意连续6个自然月内,销售佣金累计达到1000元。享受权益:1、超级掌柜页面佣金的125%;2、销售分红∶直属实习、超级掌柜佣金的 20%;直属金牌掌柜佣金的10% ;3、获得兑换邀请码权益:100影响力可兑换1个邀请码,10个封顶。

  回收机制:超级&金牌掌柜,如每个自然月内没有自购/销售1单,身份会被收回。如本月成为超级掌柜后,次月没有自购或销售1单,则将在次月降级。

  2、直属实习/超级掌柜佣金的20%,直属金牌/导师/合伙人佣金的10%,收益制度讲解;

  3.动态压缩∶ 市场中导师/合伙人未达标鲸准推考核,则当月鲸准推收益压缩至上一级达成的导师和合伙人。

  晋升考核期达标条件后,将进入8天考核期,通过审核后,视为晋级成功,可享受相应权益。

  2、直属实习/超级掌柜佣金的20%,直属金牌/导师/合伙人佣金的10%;

  2.动态压缩∶ 市场中导师/合伙人未达标鲸准推考核,则当月鲸准推收益压缩至上一级达成的导师和合伙人;

  晋升考核期达标条件后,将进入8天考核期,通过审核后,视为晋级成功,可享受相应权益。

  从该制度看明显具有拉人头及团队计酬的形式,符合《禁止传销条例》中传销行为的特征。不过具体是否涉嫌传销还需监管部门予以调查确认。

  此外,投融新资讯注意到,公开资料显示,蜂享家为原甩甩宝宝基础上进行升级的电商平台。经销商称,蜂享家与甩甩宝宝同属鲸灵集团,并共享同一供应链,“新平台相当于把甩甩宝宝一些品牌的精选放到蜂享家去销售了,两个平台都是打通的。”

  据报道,2020年6月甩甩宝宝宣布升级业务,并推出了鲸娱财播和蜂享家。不过仅仅两月后鲸娱财播和蜂享家宣布合并。

  企查查显示,甩甩宝宝运营方为宁波鲸灵网络科技有限公司,蜂享家实际所属企业为杭州群赞网络科技有限公司。两家公司虽未有直接的股权关联,但公司的主要人员均有邬强强与宋林桃。

  而甩甩宝宝的运营模式同样饱受质疑。据甩甩宝宝的掌柜称,“要想在平台上赚钱必须多发展下线,裂变团队。”那么如何发展下线、裂变团队呢?

  据悉,甩甩宝宝的代理制度分为掌柜、青铜、白银推广商、黄金推广商、钻石推广商等多个级别。

  其中,由掌柜升级为青铜要求直推10个掌柜,团队销售额达到5000,收益来自于自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的5.2%。成为白银推广商要求一级粉丝达到500人,团队销售额10万,收益来自于自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的10%。黄金推广商要求培养5个白银推广商,线万以上,收益为自购+一级佣金+平台分红+整个团队佣金的6.91%。

  对此某反传专业人士表示,此模式存在灰色空间,汲取了传销的特点,这些级别就形成了传销金字塔的层级关系。但是甩甩宝宝官方却否认了该说法,表示甩甩宝宝是零门槛、零投资,不需要缴纳入门费,“人头费”,也不存在多级分佣和团队计酬。912 郴州 杨志伟开讲:设计视野--看不见的设计东风天锦15吨散装饲料车 铝合金式饲料运118cc彩图库论坛